عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online Things To Know Before You Buy
عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online Things To Know Before You Buy
Blog Article
يمكن الطلاب من اكتساب الخبرات وممارسة ما درسه من معلومات نظرية.
الحق في الحصول على الإجازات: مثل الإجازات السنوية والمرضية و.عطلات الأعياد والمناسبات الوطنية.
تعويضات انهاء عقد العمل يُعفى العامل وصاحب العمل من دفع أية تعويضات مادية نتيجةً لإنهاء عقد العمل في الحالات الآتية:
معارض التوظيف السعودية فرصة ذهبية (انتهزها بهذه النصائح)
يجوز لصاحب العمل توقيع جزاءات تأديبية تشمل الإنذار والغرامة والحرمان من website العلاوة أو تأجيلها وتأجيل الترقية والإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر والفصل من العمل. ولابد في حالة توقيع الجزاءات من استيفاء شروط منها:
فمن أساسيات حفظ حقك كشركة أو كموظف أن تكون على دراية بأنواع عقود العمل المختلفة وضوابطها.
إذا بلغ العامل سن التقاعد، ولم يتفق الطرفان مسبقًا على استمرار العامل بعد هذا السن.
يحق لصاحب العمل إنهاء عقد التدريب إذا ثبت له عدم قدرة أو قابلية المتدرب على إكمال التدريب، وللمتدرب نفسه أو وليه أو وصيه إنهاء العقد أيضًا – بشرط إبلاغ الطرف الآخر بمدة لا تقل عن أسبوع قبل التوقف.
يستحق الطرف المتضرر تعويضًا إذا كان سبب الإنهاء غير مشروع
وتضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نموذجًا موحّدًا لهذا العقد يتضمن المعلومات الآتية:
ونتيجة لذلك، فإن العديد من جوانب الحياة السعودية، مثل العقود، تتم من خلال استخدام البيانات الإلكترونية.
عاشرًا: التزام الطرف الأول التزامًا كاملًا بدفع قيمة راتب شهري إلى الطرف الثاني تبلغ (ــــــ) ريال سعودي وذلك في مطلع كل شهر ميلادي جديد، مع توفير بدلات النقل والإجازات وتذاكر طيران قضاء العطلة في بلد المنشأ.
يجب أن يحصل العامل على مكافأة تساوي أجر نصف شهر عن كل سنة قضاها من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.
الطرف الأول: السيد ــــــــــــــــــ صاحب أو ممثل مؤسسة ــــــــــــــــــ (الكفيل).
Report this page